今天John E. Hopcroft的报告谈到了中国大学教育存在一些问题, 我结合我自己的体会记录如下。
他说, 中国几乎所有的大学都是政府机构, 这意味着教职员工都是政府的雇员, 同样, 校长也是。于是, 校长实行任期制, 每五年一个任期, 最多连续当两个任期。任期结束后, 校长就需要有新的工作。他们为了自己能够提拔, 通常会尽力向中央展示自己干得好。为了显示自己干得好, 他们可能会操作某些评价指标, 如国际排名。
然而, 不幸的是, 国际排名一般根据科研经费的多少或者论文数量来确定, 其中没有对教学质量的考核。进一步, 好的教学不是把好学生变成好学生, 而是使得平均水平的学生变成好学生。于是, 学生没能被很好的培养, 企业也找不到有才华的学生。
好在, 经过一些咨询委员会的推动, 以及对教育部的建议, 这一情况有所改善。
此外, 中国的体制还有另外种种问题。
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